Markteintritt in Indien

Warum in Indien Fuss fassen?
Indien ist aus mehreren Gründen ein attraktives Land für Schweizer Start-ups. Die Kostenstrukturen sind erschwinglich, weltweit gesuchte englischsprachige Arbeitskräfte sind verfügbar und der Markt ist riesig. Mit 1,4 Milliarden Menschen ist Indien im Begriff, das bevölkerungsreichste Land der Welt zu werden. Diese grosse Bevölkerung hat dazu geführt, dass sich indische Unternehmen auf verbraucherorientierte Probleme konzentrieren, während sich die Schweizer auf tiefgreifende technologische Probleme fokussieren. Die beiden Systeme ergänzen sich ideal.

Zahlreiche internationale Unternehmen haben sich dafür entschieden, ihre Niederlassungen in Indien in Kompetenzzentren zu verwandeln. Die sorgfältige Planung, Überwachung und innovative Geschäftsstrategien, die für den Erfolg in Indien erforderlich sind, dienen auch in anderen Ländern als Beispiele für den Erfolg!

Was erwartet Sie vor Ort?
Schweizer Start-ups können mit einem integrativen, informellen und dynamischen unternehmerischen Ökosystem rechnen. Geschäftspartnerschaften beruhen auf Vertrauen, Kosteneffizienz und Zuverlässigkeit. Die Voraussetzungen dafür sind viel Geduld, Präsenz vor Ort, eine langfristige Vision und Beziehungen, die Zeit brauchen, um aufgebaut zu werden.

Wie ist der Stand der Innovation?
Innert weniger Jahre hat sich Indien von einem Zentrum für Outsourcing-Dienstleistungen zu einem Land entwickelt, das seinen florierenden Forschungs- und Entwicklungssektor (F&E) ausbaut. Es gibt mehr als 125 FuE-Zentren in Bereichen wie Ingenieurwesen, Informatik, Grundlagenforschung und angewandte Wissenschaften sowie Luft- und Raumfahrt. Indien und Bangalore sind hervorragende Standorte für die Zusammenarbeit mit Unternehmen, die in so unterschiedlichen Bereichen wie IKT, Medizintechnik, saubere Technologie, Design, Biotechnologie, Gesundheitswesen und Gastronomie tätig sind, um nur einige zu nennen.

Ist es einfach, qualifizierte Mitarbeitende und Partner zu finden?
Indien bietet ein riesiges Reservoir an qualifizierten Arbeitskräften mit erheblichen Kostenvorteilen. Das Hochschulsystem umfasst über 700 Universitäten und 35 000 Colleges. 13 Managementinstitute und 17 Technologieinstitute gehören zu den 100 besten Management- und Ingenieursinstituten der Welt.

Das Ökosystem der Start-ups ist sehr integrativ. Start-ups sind von Investoren und Mentoren umgeben und werden von Inkubatoren, Acceleratoren und Risikokapitalgebern ermutigt, die alle bereit sind, ihr Wissen zu teilen und Unterstützung zu leisten. Sie können auch an Selbsthilfegruppen und Co-Working Spaces teilnehmen. Dieses günstige Umfeld ermöglicht es internationalen Unternehmen, ausländische Märkte zu erschliessen.

Welche Vorteile bietet Indien?
Indien ist ein sehr grosser Markt mit einer städtischen Mittelschicht, die über eine wachsende Kaufkraft verfügt. Das Land hat viele englischsprachige Talente. Die Metropolen Bangalore, Delhi und Mumbai sind global vernetzt und gehören zu den 50 besten Start-up-Ökosystemen der Welt. Indien steht weiterhin an erster Stelle bei den IKT-Dienstleistungsexporten und nimmt auch bei anderen Indikatoren einen Spitzenplatz ein. Dazu gehören der Wert der Empfänger von Risikokapital (Platz 6), die Finanzierung von Start-ups und Scale-ups (Platz 8), Hochschulabsolventen in Natur- und Ingenieurwissenschaften (Platz 11), das Wachstum der Arbeitsproduktivität (Platz 12) und die Diversifizierung der heimischen Industrie (Platz 14), so der Global Innovation Index 2022.

Welche Herausforderungen gibt es?
Der indische Markt hat viele Schichten, Ebenen und Segmente. Daher ist es wichtig, sich Zeit für den Aufbau von Beziehungen zu nehmen und Indien und seinen Menschen offen gegenüberzutreten. Wenn eine internationale Organisation diesen Markt erfolgreich erschliesst, kann sie dieses Wissen und diese Erfahrung nutzen, um Unternehmen in der ganzen Welt aufzubauen und zu führen.