Als Managerin oder Manager eines Innovation Booster leiten Sie eine thematische Initiative und orchestrieren Aktivitäten, die den Wissenstransfer und die Zusammenarbeit fördern. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern aktiv dabei zu helfen, Probleme zu erfassen und zu verstehen, und sie dazu anzuregen, gemeinsam innovative und radikale Lösungen zu entwickeln, um diese zu bewältigen.
Was ist eine thematische Initiative?
Jeder Innovation Booster bzw. jede thematische Initiative konzentriert sich auf ein bestimmtes Innovationsthema. Eine Initiative läuft über einen Zeitraum von vier Jahren. Die derzeit aktiven Innovation Booster reichen thematisch von der künstlichen Intelligenz über Lifestyle und Tourismus bis hin zu Foodtech.
Wer kann sich um die Leitung eines Innovation Booster bewerben?
Um sich für die Leitung eines Innovation Booster zu bewerben, müssen Sie rund um eine thematische Initiative eine Allianz mit Schlüsselakteuren aus Forschung, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft bilden. Innerhalb dieser Allianz bestimmen Sie ein Leading House, das die Initiative verwaltet. Dieses muss eine eigene Rechtspersönlichkeit besitzen und in der Schweiz ansässig sein. Als Allianz sind Sie bereit, gemeinsam die Entwicklung von radikalen Innovationen zu fördern.
Sie folgen den Grundsätzen der offenen Innovation und fördern die frühzeitige Einbindung potenzieller Nutzerinnen und Nutzer beim Entwickeln und Testen von Lösungsideen. Ihr Innovationsthema muss das Potential für radikale Innovationen besitzen und einen Mehrwert für die Schweizer Wirtschaft und/oder Gesellschaft schaffen.
Der Erfolg eines Innovation Booster hängt von der Fähigkeit und den Kompetenzen der Allianz ab, den Prozess der gemeinsamen Entwicklung und des Testens von Ideen zu organisieren und zu leiten.
Letzte Änderung 31.01.2024
