En tant que responsable d’un Innovation Booster, vous dirigez une initiative thématique et orchestrez des activités visant à faciliter le transfert de connaissances et la collaboration. L’objectif est d’aider activement les participantes et les participants à appréhender et à comprendre des problématiques, et de les inciter à générer de manière collaborative des solutions innovantes et radicales pour les dépasser.
Qu’est-ce qu’une initiative thématique?
Chaque Innovation Booster, ou initiative thématique, se concentre sur un thème d’innovation spécifique. Une initiative est active pour une période de quatre ans. Les Innovation Booster actuellement en activité couvrent des domaines allant de l’intelligence artificielle au lifestyle, en passant par le tourisme et la foodtech.
Qui peut postuler pour diriger un Innovation Booster?
Pour postuler à la direction d’un Innovation Booster, vous devez former une alliance regroupant des acteurs clés de la recherche, de l’économie, de la politique et de la société autour d’une initiative thématique. Au sein de cette alliance, vous désignez une leading house, qui gère l’initiative. Cette dernière doit avoir une personnalité juridique propre et être basée en Suisse.
En tant qu’alliance, vous devez être prêts à collaborer pour promouvoir le développement d’innovations radicales . Vous devez suivre les principes de l’innovation ouverte, favorisant l’implication précoce des utilisateurs potentiels dans le développement et le test d’idées de solutions. Votre thème d’innovation doit avoir un potentiel d’innovation radicale et créer de la valeur ajoutée pour l’économie et/ou la société suisse.
Le succès d’un Innovation Booster dépend de la capacité et des compétences de l’alliance à organiser et à gérer le processus de co-création et de test des idées.
Dernière modification 29.01.2024
