Identificare più rapidamente i rischi del personale con una soluzione digitale

Diversi ricercatori della Scuola universitaria professionale della Svizzera occidentale (HES-SO) nei settori della psicologia, della statistica e dell’economia collaborano con il fornitore di software Oxial. Vogliono sviluppare un programma che aiuti aziende quali banche e compagnie di assicurazione nella lotta contro i rischi legati al personale, in particolare la criminalità economica.


«La collaborazione con Innosuisse mi ha sorpreso molto positivamente. Innosuisse adotta un approccio pragmatico e pensa in modo molto imprenditoriale.»

Eric Berdeaux, CEO di Oxial


«Ci concentriamo sui rischi che partono dal personale interno alle aziende. Quattro casi di frode su cinque sono riconducibili a dipendenti insoddisfatti», spiega il CEO di Oxial Eric Berdeaux. «Finora le rilevazioni degli indici di stress si sono spesso rivelate troppo dispendiose per le aziende», aggiunge la prof. dott. Magali Dubosson dell’HES-SO di Friburgo. «Siamo alla ricerca di una soluzione che ci consenta di raccogliere in maniera rapida ed efficiente dati rilevanti per il mercato. Non ci concentriamo sull’individuo, ma ampliamo la prospettiva a interi team e dipartimenti.» Utilizzando una sorta di mappa di calore, basata su interviste anonime a dipendenti, si vuole consentire alle aziende di cogliere a colpo d’occhio dove il pericolo è maggiore, reagendo di conseguenza.

Ultima modifica 11.07.2019

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